Артисты тоже живые люди.
Ставка была сделана на приглашенных артистов, собственно весь бюджет на это и ушел в надежде, что будет весело и интересно. Но артисты тоже люди, обстоятельства складываются по-разному, кто-то может не выдержать предпраздничных нагрузок и заболеть, а вы узнаете об этом в самый последний момент. Что же делать? Спасать новогодний корпоратив надо! Идеальный вариант загодя иметь “запасной вариант”, то есть сценарий на случай форс-мажора. А если его нет, а до праздника остались считанные часы? Придется обходиться своими силами.
Помните, в курилке стажер из соседнего отдела прямо фонтанировал остротами? Вот вам и ведущий: не Ургант, конечно, но спасти ситуацию сможет. А когда на природу в прошлом году выезжали, главный бухгалтер так задушевно пела под гитару – музыкальная пауза тоже есть. Пара игровых конкурсов, несколько викторин с шуточными призами и глядишь, коллеги и не вспомнят об артистах да юмористах, а начальство оценит вашу смекалку и организаторские способности.
Пять минут – это много или мало?
Смотря для чего. Чтобы понять, что ответственный за организацию новогоднего корпоратива подвел весь коллектив и ситуацию необходимо срочно спасать – вполне достаточно. А что дальше?
Вот тут есть варианты:
1. Если бюджет позволяет, то срочно звоните в компанию, занимающуюся новогодними корпоративами “под ключ”. Услуга называется кейтеринг. Объясняете на сколько человек столы накрыть надо, где будет проходить мероприятие и вообще чего вы хотите в результате. Можно заказать Деда Мороза на корпоратив, тематическое оформление помещения, артистов, ведущих, новогоднюю елку, да, в общем-то, практически все! А дальше только с улыбкой и хорошим настроением встречать коллег, гордясь, как ловко и быстро вы все устроили.
2. А если денег выделено не ахти сколько, а отпраздновать хочется? Вот тогда на помощь приходит смекалка. Срочно сообщайте коллегам, что во время новогоднего корпоратива будет проводиться конкурс на самое вкусное блюдо, уж поверьте, дамы постараются, принесут всякие домашние разносолы, чтоб похвастать какие они знатные хозяйки. Ну а мужской половине коллектива сообщите, что мероприятие будет “трезвым”, а кто против, пусть с собой “горячительное” приносит. Все, стол считайте накрыт, а имеющуюся наличность можно потратить на подарки и заказ Деда Мороза со Снегурочкой.
Скучно мне, скучно…
Бывает так, что новогодний корпоратив вроде и организован по всем правилам, а чего-то в нем не хватает, как-то скучно, неинтересно… Вот тогда появляется шанс выделиться и спасти праздник, а заодно и самому замеченным быть. На такой случай лучше иметь в запасе пару-тройку заготовок. Но тут важно не переоценить свои силы. А то получится, что хотелось как лучше, а… дальше сами знаете.
Но в идеале, ваш новогодний корпоратив должен быть организован так, чтобы спасать его никому не пришлось, и прошел он весело и задорно, как и положено такому мероприятию.
