Политика общения на новогоднем корпоративе

Быть или не быть – вот в чем вопрос…

Первый важный и основной момент, который может сыграть не в вашу пользу – отказ от участия в корпоративном мероприятии, особенно если вы только приступили к своим обязанностям в данной компании – такие действия могут быть расценены, как отсутствие благонадежности и лояльности, как к сотрудникам, так и к компании в целом. Такую слабость могут себе позволить в редких случаях старожилы компании, с участием которых проводилась не одна встреча Деда Мороза на корпоративе. К тому же это даст возможность узнать коллег несколько ближе, что станет довольно полезным в дальнейшей работе с ними и поможет обрести дружеские связи.


Непринужденность или святая наивность?

Ну и, конечно, не стоит стремиться оставаться незамеченным, и это, отнюдь не означает, что стоит расслабиться и приступить к заунывным рассказам о своих семейных проблемах. Не поддавайтесь на провокации и не становитесь участником нелицеприятного обсуждения коллег по работе, их личной жизни и, тем более, персоны руководителя и его второй половины, критикуя при этом безыскусные руки ее пластического хирурга. Болтун на корпоративе всегда становится объектом пристального внимания коллег, а шутки в сторону босса - легкой добычей для недоброжелателей.


Программа максимум

Просто наслаждайтесь временем, проведенным на новогоднем корпоративе, участвуйте в конкурсах, будьте доброжелательны и приветливы, говорите комплименты, толкните заранее подготовленный тост, наконец. Ведь целью данного мероприятия является развлечение и отдых от тяжелых трудовых будней, которые могут послужить поводом для знакомства с сотрудниками и возможностью проявления лучших ваших сторон и инициативности, что поверьте, будет отмечено руководством и станет отличным воспоминанием для вас.



Новогодний корпоратив + алкоголь = гремучая смесь

В первую очередь это касается всякого рода «бесчинств» на корпоративе под воздействием алкоголя, о которых «бывалые» могут рассказать массу историй веселых или не очень. Культурная программа на данном мероприятии, несомненно, не будет сухой и постной. Но, все же стоит помнить о том, что чрезмерная доза поданного на стол алкоголя может стать дозой гремучей смеси. После чего потребуется особая стойкость не только для того, чтобы устоять на ногах и принимать участие в увеселительных мероприятиях. Могут понадобиться силы для того, чтобы сдержать свои внутренние порывы, которые под влиянием особой настойчивости некоторых подвыпивших коллег могут перерасти в непристойный флирт или еще большие шалости.


Цель № 1 – Биг-Босс

Это особая статья и отдельная тема для разговора, поскольку многим пришлось поплатиться своей карьерой за неудачно сказанное слово или же за слишком большую «привязанность» к своему боссу на корпоративном торжестве. Стоит помнить, что на тонкий момент общения с ним ни в коей мере не могут повлиять торжества встречи Нового года и что не стоит уходить от обычных стандартов отношений с вашим руководителем. 

Особая фамильярность, причиной чему может послужить чрезмерная доза алкоголя, будет сигналом вторжения на его личную территорию.  А резкие перемены в стиле общения с нотками напущенной важности и официоза могут попросту испортить ему праздничный настрой. Тем более не стоит заводить разговоры на рабочие темы, которым совершенно не место на новогодней вечеринке, особенно когда *Дед Мороз на корпоративе* как раз начинает свою поздравительную речь. 

Чрезмерное внимание к персоне босса и назойливость могут стать причиной его раздражения, и наверняка останутся в его памяти надолго. Навязчивые приглашения на танец, особенно при неоднократных отказах, и чрезмерная лесть, настойчивые просьбы принять вместе участие в конкурсе или выпить на брудершафт и, тем более, безудержный флирт, что бывает совсем не редко, - это не самый идеальный вариант обратить на себя внимание и проявить инициативу. Легкая беседа по поводу программы новогоднего корпоратива, общение на нейтральные темы или, возможно, краткое изложение занимательной новогодней истории на прежнем месте работы будут всегда уместны при случае.


Постфактум

Следующий день после проведения торжества по случаю наступающего Нового года может стать необычайно тяжелым для некоторых. И даже если ваша головная боль приносит необычайные мучения, а ваше подсознание отказывается воспроизводить события прошедшего вечера – вы просто обязаны во время явится на работу. И при этом с нескрываемым достоинством выдержать насмешки коллег в случае, если вы все же усугубили некоторые торжественные моменты «новогоднего корпоратива». И, если вы испытываете искреннее желание принести свои извинения одному из сотрудников, что может быть проще – сделайте это. Инцидент будет исчерпан и будет положен конец этой истории.